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核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。所解决的问题应该是个人关心的问题，他们认识到，如果小组成功了，对他们也是有益的。

拓展项目

1、培养团队沟通协作意识，增强团队凝聚力；在培训过程中，经过培训师精心策划的拓展训练项目，让每一个人都积极的参与到拓展训练活动中，让所有的学员在身体和心灵上进一步的接近，形成共鸣达成默契。

3、培养高素质，高创新能力的团队；特别是在野外拓展训练项目中，有时候个人的能力是无法完成挑战的，这个时候我们就要依靠团队的力量，让每位学员参与到活动中，体会团队的力量，感受团队的价值。在拓展项目中，有一项叫“天使之手”，大家在安保措施的下，要跨越横跨空中的钢索桥。当项目挑战完成的时候，一种自我价值的实现和团队共同努力成功的成就感就油然而生了。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。

拓展培训器材

拓展培训器材的制作方法 拓展培训的器材制作的方法是多种多样的。同样的距离在地面上可以轻松跳过去，然而在距离地面8米高的地方为什么就不敢跳了呢。我们在制作器材的时候，要抓住器材制作的基本原则与紧扣拓展培训理念和主题，运用不同的方法进行制作与开发。作为培训师，如果能亲自动手开发和制作器材，对于加深对培训的理解和提高培训的质量都有很大好处。当然，由于许多的条件、技术不太允许，培训师不能亲自动手制作器材，但至少要亲自设计，然后交由***的机构生产。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。拓展训练的特征之一，就是它具有让来自不同职级、教育背景和经历的个人在平等的基础上一起gao效工作的潜力。

拓展训练中的提问目的及方法

不是任何问题都可以作为拓展训练的问题。对问题不熟悉的成员需要一些时间来“赶上进度”，一旦他们掌握了情况，他们的新观点将导致更多的“盒子”之外的思维和见解出现，而这些思维和见解可能是“盒子”内的人所想不到的。好的或理想的拓展培训问题，具有能够有效发挥拓展训练的威力和价值的一系列特质。重要性：首先，呈现给小组的问题对于个人或***来说必须是重要而关键的。这个问题的解决应该具有重大的益处。问题越重要，所能带来的利益就越大，也越能激发小组作出解决问题的承诺。如果问题不重要或过于简单（至少被认为如此），小组就不会付出努力和精力来解决问题，也就无泫检验小组是否具备有效解决问题的能力。此外，小组可能会认为***或个人对于小组没有足够的信任或信心，因此，小组的时间和资源就不能很好地利用，他们的潜能也无法得以充分发挥。

公司团建活动策划 如何策划好一场新颖创意的团建活动？

公司团建策划必备嗨场小工具

软件工具

（1）微信墙：这个嗨场小工具可能很多活动策划者都知道，的确是一个非常实用的嗨场小工具。拓展训练中的几大核心要素拓展训练中承诺成员对于参与问题的解决过程以及完成任务应该有一个承诺。现场的员工通过关注微信公众平台之后，就可以直接把自己想说的话发给平台，在大屏幕上就会滚动大家的头像和信息内容，除此之外，还可以操作微信摇一摇***，大家通过不停的摇动手机的频率，在大屏幕上也会实时排名，摇动频率快的排名前，这样就可以充分调动现场参加团建活动的每一位员工的积极性，即使没参与的人也会不停的盯着屏幕看。