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发布时间:2020-05-29 03:03:51
核舟团建是核舟体验教育产业中心旗下 专注于企业团队建设和文化旅游活动策划的品牌;公司注册主体为:苏州核舟企业管理咨询有限公司/苏州酷体验教具科技有限公司;
8年匠心传承,近800家中外企业及世界500强公司团建经验萃取,多元体验跨界融合,***级导师团队设计体验课程和主题活动;
目前可提供的产品和服务有:企业多元化主题团建活动设计与执行、500人以上大团建活动定制、团队旅行定制、体验式培训课程定制、团建特种体验设计(沙漠、戈壁、帆船、雪山、飞行等)、企业创意年会策划实施、企业文化节主题活动、员工家庭日、趣味运动会、棒球团建等策划实施、团队自助微团建 整体解决方案定制服务等;
拓展培训
拓展培训知识应该有一个或多个成员对问题和***有所认识和了解。虽然可以从小组外部寻求***,但在小组内有一些***知识和经验是非常明智的。另外,也要有一些对问题或***的认识有限或根本没有认识和了解的成员,由于他们常常会提出一些新颖的问题,所以往往会带来新的思维。实施的***理想的情况下,实施行动的***应该在一个或多个小组成员的***范围之内。如果这样的人不能参加到小组中来,那么重要的一点是,小组成员要知道:(1)他们自己有权实施所提出的策略;(2)***、业务单元和(或)有权实施行动的个人保证小组所提出的策略会被实施。
拓展培训为***找到创造性解决方案
好的拓展培培训问题会为小组提供非常有价值的、重要的学习机会,尤其是那些对于***来说比较关键的课题和技能的学习机会。例如,如果***想让小组成员了解某些领域的内容,如客户关系方面的内容,那么给小组提出的就是与这个领域相关的问题。如果***试图开发小组成员的***力或团队技能(这应该是所有行动学习小组的一个学习方面),就会选择一个旨在开发这些技能的问题。如果问题无法提供显著的学习机会,拓展培训的一个重要益处将会失去。此外,对于个人和小组或***来说,能够意识到解决问题的挑成越大,学习的机会就越多,这一点非常重要。
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