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吴经理 先生
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发布时间:2020-05-15 22:08:37
核舟体验教育以市场需求为导向,创造客户价值为核心,长期致力于各类体验式培训课程及活动的研发与执行;目前涉足的领域有:企业团建活动、拓展培训课程定制、体验式内训定制、体验式旅游定制、体验式会务、体验式年会、体验式主题活动及员工家庭日、趣味运动会策划实施、乐慧少年大自然体验教育平台、《游戏比你会说话》体验式培训师认证培训平台、《游戏智囊》体验式培训游戏***研发与销售、团队自助拓展整体解决方案定制。
核舟体验教育产业中心旗下有:苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司,专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌,不断创新,疯狂过山车拓展步,精益求精,通过多元化体验与引导促动,以帮助个人和团队多方面改善和提升。
***近2年我们又引进国际的TDA架构技术(基于企业战略发展的人力资源规划与培训架构设计);并在多位体验式培训导师的努力下,2014年11月成立了盛世核舟体验教育培训技术研究中心;我们将根据市场的需求,研发更前沿,更具针对性的体验项目,拓展,体验课程以及为企业量身定制体验式培训整体解决方案;
为何员工都不愿意参加拓展训练
拓展训练并不仅仅只是让员工参与进去,训练内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段,自我的感受就是填鸭式的教学模式,学生们苦不甘言。其实这样的例子很多,很多勤奋的学生,拓展公司,成绩不是好,家文化主题拓展,但往往一些整天笑呵呵的同学,成绩却很好。当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大,归于一个原因:好的训练方法或者学习的态度,应该从精神方面去***学员,或者是学员乐于并快乐的去接受它。
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